Vom Impulsreferat bis hin zum kompakten Lehrgang - je nach Bedarf gestalte ich für Sie maßgeschneiderte Angebote.
Umfang, Lehr- und Lernmethoden richten sich immer danach, welche Ziele und welcher Kompetenzlevel mit der Maßnahme erreicht werden soll (Sensibilisierung - Kenner - Könner - Experte).
trainingsthemen (auszug):
Bewerbung
Change als Chance
Coaching als Selbst- und Führungskompetenz
Feedbacktechniken
Führung
Gesundes Führen
Kommunikation
Konfliktmanagement
Kreativitätstechniken
Mentoring
Mitarbeitergespräche
Moderationstechniken
Onboarding
Persönlichkeitsentwicklung
Positive Psychologie
Recruiting
Stress/Burnoutprävention
Systemisches Coaching für BeraterInnen
Team- und Rollenmodelle
Umgang mit Unterschieden (Diversity)
Zeitmanagement & Selbstorganisation
etc.